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2017年东莞市成长型企业人才补贴开始申报
    近日,市人力资源局发布公告,2017年东莞市成长型企业人才扶持开始申报。从即日起,申请人及所在企业应在“东莞市专业技术人才服务管理系统”网站分别注册,并于6月15日前提交申请材料。一旦审核通过,每个人才将对应获得6000~40000元不等的一次性补贴。
    据介绍,东莞市成长型企业人才扶持的申报对象是个人。按照市人力资源局发布的公告,申请人必须来自成长型企业或者倍增计划试点企业。
按照公告,申请人必须满足4项条件:已落户东莞;全日制普通高校本科以上学历,或具有初级以上职称,或在莞年缴纳个人所得税超过3万元(含);2015年1月1日之后引进,与所在企业签订3年及以上劳动合同;在企业工作时间满1年,并依法缴纳社会保险。申请人年龄以引进年度的1月1日为判断时点,本科、初级职称人才年龄不超过30周岁;硕士、中级职称人才年龄不超过40周岁;博士、高级职称人才年龄不超过45周岁。
    据了解,为鼓励企业引进人才,我市于2015年底制定并实施成长型企业人才扶持政策,给予相关人才一笔一次性扶持补贴。市人力资源局相关负责人介绍,为配合我市“倍增计划”,今年首次将“倍增计划”试点企业引进的人才纳入扶持范围之中,并且扶持标准翻倍执行。
    其中,本科或初级职称:12000元/人;硕士或中级职称,或上年度在莞纳税额超过3万元(含)的人才:2万元/人;博士或高级职称:4万元/人。

    记者:赖燕芳
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